---
title: "Hâlâ bende o iş var mı?"
description: "Skor tabelası olmayan girişimcilikte geçen yılların ardından, hâlâ bir yolunu bulup bulamayacağımı görmek için hayatımın ilk üç hackathonuna katıldım."
canonical: https://www.askgib.com/tr/articles/do-i-still-got-it
last-updated: 2026-07-20
lang: tr
---

# Hâlâ bende o iş var mı?

> Skor tabelası olmayan girişimcilikte geçen yılların ardından, hâlâ bir yolunu bulup bulamayacağımı görmek için hayatımın ilk üç hackathonuna katıldım.

By Gibril Bachouchi. Filed 2026-07-20. 2 min read. Web page: https://www.askgib.com/tr/articles/do-i-still-got-it

Languages: [en](https://www.askgib.com/articles/do-i-still-got-it.md) · [fr](https://www.askgib.com/fr/articles/do-i-still-got-it.md) · [ar](https://www.askgib.com/ar/articles/do-i-still-got-it.md) · [es](https://www.askgib.com/es/articles/do-i-still-got-it.md) · [ru](https://www.askgib.com/ru/articles/do-i-still-got-it.md) · [pt](https://www.askgib.com/pt/articles/do-i-still-got-it.md) · [it](https://www.askgib.com/it/articles/do-i-still-got-it.md) · [de](https://www.askgib.com/de/articles/do-i-still-got-it.md) · [ja](https://www.askgib.com/ja/articles/do-i-still-got-it.md) · [ko](https://www.askgib.com/ko/articles/do-i-still-got-it.md) · [hi](https://www.askgib.com/hi/articles/do-i-still-got-it.md) · [he](https://www.askgib.com/he/articles/do-i-still-got-it.md) · [zh](https://www.askgib.com/zh/articles/do-i-still-got-it.md) · [tr](https://www.askgib.com/tr/articles/do-i-still-got-it.md) · [kab](https://www.askgib.com/kab/articles/do-i-still-got-it.md)

<Chapter n="1" title="Hâlâ bende o iş var mı?" />

Birkaç hafta önce basit bir soruya cevap vermek istedim.

**Hâlâ bende o iş var mı?**

On iki gün içinde hayatımın ilk üç hackathonuna katıldım.

Birini Y Combinator düzenledi.

Biri Google'daydı.

Biri Anthropic ileydi.

Üçte üç.

<FightCard />

Kupalar tatmin ediciydi ama hiçbir zaman amaç değildi.

Amaç sınavdı.

<Chapter n="2" title="Girişimcilik sıra dışı bir meslek, çünkü neredeyse hiç nesnel geri bildirim yok." />

Yıllık değerlendirme yok.

Terfi döngüsü yok.

Sıralama yok.

Kimse size gelişip gelişmediğinizi ya da yavaş yavaş önem kaybedip kaybetmediğinizi söylemiyor.

Aylarca, bazen yıllarca, tek bir şirket üzerinde çalışıyor; aynı sorunları çözüyor, aynı insanlarla konuşuyor ve aynı dünyanın içinde yaşıyorsunuz.

Sonunda kendinizi dürüstçe ölçmek zorlaşıyor.

Arkadaşlarınız sizi yüreklendiriyor.

Ekibiniz size inanıyor.

Müşteriler karışık sinyaller veriyor.

Yatırımcıların kendi teşvikleri var.

Herkesin bir fikri var.

Bunların çok azı nesnel.

<Scoreboard />

<Chapter n="3" title="Ben farklı bir şey istedim." />

Kimsenin beni tanımadığı bir odaya girmek istedim.

Daha önce ne inşa ettiğimi kimsenin önemsemediği.

Kimsenin bana bir şey borçlu olmadığı.

Sadece bir saat.

Bir sorun.

Bir ekip.

Ve yalnızca önümüzdeki yirmi dört ya da kırk sekiz saatte yaşananları değerlendirecek nitelikli jüri üyeleri.

Bu düzeyde dürüstlükte ferahlatıcı bir şey var.

<Chapter n="4" title="Bir hackathon neredeyse bütün bahaneleri ortadan kaldırır." />

Bitmek bilmeyen planlama için zaman yoktur.

Bir sunumu aylarca parlatma fırsatı yoktur.

Başarının hemen köşede olduğunu açıklayan, özenle kurulmuş bir anlatı yoktur.

Ya doğru sorunu belirlersiniz ya da belirleyemezsiniz.

Ya anlamlı bir şey inşa edersiniz ya da edemezsiniz.

Ya vizyonunuzu etkili biçimde aktarırsınız ya da aktaramazsınız.

<ExcuseKO />

Her şey baskı altında gerçekleşir.

Bu baskı ilginç şeyleri ortaya çıkarır.

Eksik bilgiyle karar verebilir misiniz?

Yabancıları etkili bir ekipte bir araya getirebilir misiniz?

Hangi fikirlerin ilgiyi hak ettiğini, hangilerinin terk edilmesi gerektiğini anlayabilir misiniz?

Son tarih yaklaşırken sakin kalabilir misiniz? (düşük kortizol tayfa)

Bu sorular, belirli bir programlama dilinin sözdizimini hatırlayıp hatırlamadığınızdan çok daha önemli.

Bu üç yarışmayı kazanmak bana bir şekilde olağanüstü olduğumu düşündürmedi.

Bir kariyerin bütünü içinde üç hackathon çok az şey kanıtlar.

Bana verdikleri şey çok daha küçük ve çok daha değerliydi.

<Chapter n="5" title="Özgüven." />

Her zaman başarılı olacağıma dair bir özgüven değil.

Hâlâ belirsizliğe girip anlamlı bir şey yaratabileceğime dair özgüven.

Girişimcilik bu güveni yavaş yavaş aşındırır.

Projeler yıllar sürdüğünde, yavaş ilerlemeyi kişisel gerilemeyle karıştırmak kolaydır.

Rahatsız edici sorular sormaya başlarsınız.

İçgüdülerimi kaybettim mi?

Yavaşlıyor muyum?

Önceki başarı yalnızca doğru zamanlamadan mı ibaretti?

İnsanların gerçekten değer verdiği bir şey hâlâ inşa edebilir miyim?

Bu sorular muhtemelen hiçbir zaman kaybolmaz.

Kaybolmamalılar da.

Ama ara sıra kendinizi anında geri bildirim sağlayan bir ortama sokmak sağlıklıdır.

Hackathonlar tam olarak bunu yapar.

Sizi açık düşünmeye zorlarlar.

Önceliklendirmeye.

Uygulamaya.

İletişim kurmaya.

Girişimciliğin, başlamadan önce her cevabı bilmek olmadığını hatırlatırlar.

Karşılaşmayı beklemediğiniz sorunları çözme konusunda rahat olmaktır.

<Chapter n="6" title="Geriye baktığımda aslında test ettiğim şeyin bu olmadığını fark ettim." />

Hâlâ yazılım geliştirip geliştiremediğimi test etmiyordum.

Hâlâ sunum yapıp yapamadığımı test etmiyordum.

Hâlâ kazanıp kazanamadığımı bile test etmiyordum.

<RingQuote>

Hâlâ bir yolunu bulup bulamayacağımı test ediyordum.

</RingQuote>

Çünkü bir girişimcinin gerçek işi budur.

Geleceği tahmin etmek değil.

Kusursuz planlara sahip olmak değil.

Her zaman odadaki en akıllı kişi olmak değil.

Gerçek iş, belirsizlikle dolu durumlara girmek ve yine de ileriye doğru bir yol bulmaktır.

Bazen bu yıllar alır.

Bazen kırk sekiz saat sürer.

Her iki durumda da beceri aynıdır.

<SameSkill />

O üç hafta sonu bana bunu hatırlattı.

Bazen kendinizi ölçmenin en iyi yolu, geriye dönüp daha önce inşa ettiklerinize bakmak değildir.

Kendinizi tamamen yabancı bir yere koymak, kendinize imkânsız bir son tarih vermek ve sonra ne olacağını görmektir.
