A Verdadeira Taxa de Imposto Francesa

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Duas portas

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Digamos que uma empresa tem 1.000.000 € e quer pô-los no bolso de uma pessoa. Vê o que sobra no fim.

Primeiro, matemos um mito. As pessoas pensam que a empresa paga 25 por cento de imposto sobre as sociedades, aconteça o que acontecer. Não paga. O salário é uma despesa dedutível, por isso, se pagares o milhão inteiro como salário, a empresa não mostra lucro e não deve quase nenhum imposto sobre as sociedades. Os 25 por cento só atingem o dinheiro que guardas. Por isso há duas portas, e não custam o mesmo.

Itinéraire · €1,000,000 leaves the company

A 1SalaireDoor one: salary

€0123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789

26%reaches a human being

A 2DividendeDoor two: dividend

€0123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789

44%reaches a human being

A porta um é pagá-lo como salário. Os encargos do empregador devoram cerca de 300.000 € antes de o trabalhador ver um cêntimo. Os encargos do próprio trabalhador levam cerca de 155.000 €. O imposto sobre o rendimento, escalão máximo de 45 por cento mais uma sobretaxa, leva cerca de 230.000 €. Depois vai gastar o que sobra, e o IVA leva um quinto disso. O que de facto chega a um ser humano são cerca de 262.000 €. O Estado ficou com três quartos.

A porta dois é guardá-lo como lucro e pagar um dividendo. Agora os 25 por cento de imposto sobre as sociedades finalmente aparecem: 250.000 € que se vão. Os 750.000 € que sobram saem como dividendo, tributado a uma taxa fixa de 30 por cento. Depois o IVA sobre o que é gasto. O que chega à pessoa são cerca de 437.000 €.

Lê esses dois números outra vez. Salário, ficas com 26 por cento. Dividendo, ficas com 44 por cento. Trabalhar pelo teu dinheiro é tributado com mais força do que possuí-lo, quase o dobro.

Então o que faz qualquer dono racional? Paga a toda a gente, incluindo a si próprio, o mínimo. Mostra o menos lucro que a lei permitir. Leva o resto como dividendos. É por isso que tanto da França parece igual: pequenas empresas que de algum modo nunca dão lucro, toda a gente com um salário declarado modesto, um sistema que silenciosamente te recompensa por não cresceres, por não contratares bem, por não pagares salários a sério. O código fiscal não pediu trabalho árduo. Pediu contabilistas.

Récapitulatif d’itinéraire1 km = €1,000

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Mais portas para os grandes

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E quanto maior fores, mais portas tens. Uma pequena loja está presa: o seu lucro fica em França e é tributado. Uma multinacional joga com a geografia. Divide-se em dezenas de empresas em dezenas de países, e depois fixa os preços entre as suas próprias filiais. O braço francês compra caro e vende barato à sua irmã num país mais barato, por isso o lucro aparece em Genebra, ou no Luxemburgo, e à França sobra uma empresa que de algum modo não ganha nada.

A TotalEnergies é o exemplo limpo. O seu petróleo flui através da Totsa, o seu braço de trading em Genebra, um polo de quase 1.100 pessoas. O resultado: nenhum imposto francês sobre o rendimento das sociedades em 2020, nenhum em 2021, um ano de lucros recorde. Voltou a acontecer no ano passado, e o CEO apontou para uma perda na refinação. Tudo legal. O preço interno só decide qual o país que te pode tributar. Genebra e o Luxemburgo são muito compreensivos quanto a isso. A tua padaria não está convidada.

Your bakeryA multinational

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O piso

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Agora olha para baixo, para o chão. A França torna o fundo barato de contratar. No salário mínimo, o Estado entrega aos empregadores um abatimento que apaga a maior parte dos seus encargos, por isso contratar ao SMIC custa mal 10 por cento por cima. Empurra um salário para cima, na direção de um salário a sério, e esse abatimento desaparece, e o encargo salta de volta para cerca de 42 por cento. Arrasta o cursor e vê o verde encolher à medida que o salário sobe.

42%

Employer charges on top of the salary

€35,000/ year gross · €2,917 a month

Gross salary

True cost to employer€49,529

Reaches you (real spending)€21,558

Taken by the state56%

29%16%9%44%

• Employer charges€14,52929%
• Employee charges€7,70016%
• Income tax€1,4303%
• VAT (when spent)€4,3129%
• Reaches you€21,55844%

Por isso toda a estrutura aponta numa direção. Contrata muitos no fundo, onde é subsidiado. Não pagues bem a quase ninguém, porque é aí que é punido. Mantém o lucro declarado perto de zero, ou manda-o para o estrangeiro. O sistema não pediu a ninguém que construísse, crescesse ou pagasse às pessoas como deve ser. Pediu-lhes que otimizassem, e foi o que fizeram.

É essa a verdadeira taxa de imposto francesa. Não é um número, é um conjunto de incentivos. Barato contratar pobre, caro pagar bem, livre ser enorme.