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title: "El verdadero tipo impositivo francés"
description: "Pon 1.000.000 € en el bolsillo de una persona y mira lo que queda. En sueldo, te quedas el 26 %. En dividendos, el 44 %. El verdadero tipo impositivo francés no es un número: es un conjunto de incentivos."
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last-updated: 2026-06-22
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# El verdadero tipo impositivo francés
> Pon 1.000.000 € en el bolsillo de una persona y mira lo que queda. En sueldo, te quedas el 26 %. En dividendos, el 44 %. El verdadero tipo impositivo francés no es un número: es un conjunto de incentivos.
By Gibril Bachouchi. Filed 2026-06-22. 2 min read. Web page: https://www.askgib.com/es/articles/the-real-french-tax-rate
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Digamos que una empresa tiene 1.000.000 € y quiere ponerlos en el bolsillo de una sola persona. Mira lo que queda al final.
Primero, desmontemos un mito. La gente cree que la empresa paga un 25 % de impuesto de sociedades pase lo que pase. No es así. El sueldo es un gasto deducible, así que si pagas el millón entero como sueldo, la empresa no muestra beneficio y casi no debe impuesto de sociedades. El 25 % solo golpea el dinero que se queda. Así que hay dos puertas, y no cuestan lo mismo.
La puerta uno es pagarlo como sueldo. Las cotizaciones del empleador se comen unos 300.000 € antes de que el empleado vea un solo céntimo. Las cotizaciones del propio empleado se llevan unos 155.000 €. El impuesto sobre la renta, en el tramo máximo del 45 % más un recargo, se lleva unos 230.000 €. Luego el empleado gasta lo que le queda, y el IVA se lleva una quinta parte de eso. Lo que de verdad llega a una persona son unos 262.000 €. El Estado se queda con tres cuartas partes.
La puerta dos es conservarlo como beneficio y pagar un dividendo. Ahora aparece por fin el impuesto de sociedades del 25 %: se van 250.000 €. Los 750.000 € restantes salen como dividendo, gravado a un tipo fijo del 30 %. Después viene el IVA sobre lo que se gasta. Lo que llega a la persona son unos 437.000 €.
Lee otra vez esos dos números. En sueldo, te quedas con el 26 %. En dividendo, te quedas con el 44 %. Trabajar por tu dinero se grava más que poseerlo, casi el doble de fuerte.
Entonces, ¿qué hace cualquier dueño racional? Paga a todos, incluido él mismo, lo mínimo. Muestra el menor beneficio que permite la ley. Se lleva el resto como dividendos. Por eso tanta parte de Francia se ve igual: pequeñas empresas que nunca parecen dar beneficio, todo el mundo con un sueldo declarado modesto, un sistema que te premia en silencio por no crecer, por no contratar bien y por no pagar salarios reales. El código fiscal no pidió trabajo duro. Pidió contables.
Y cuanto más grande eres, más puertas tienes. Una tienda pequeña está atrapada: su beneficio se queda en Francia y se grava. Una multinacional juega con la geografía. Se divide en decenas de empresas en decenas de países y luego fija los precios entre sus propias filiales. La rama francesa compra caro y vende barato a su hermana en un país más barato, así que el beneficio aparece en Ginebra o en Luxemburgo, y a Francia le queda una empresa que de alguna manera no gana nada.
TotalEnergies es el ejemplo más claro. Su petróleo pasa por Totsa, su brazo comercial en Ginebra, un centro de casi 1.100 personas. El resultado: ningún impuesto de sociedades francés en 2020, ninguno en 2021, con un año de beneficios récord. Volvió a pasar el año pasado, y el director general señaló una pérdida en el refinado. Todo legal. El precio interno simplemente decide qué país puede gravarte. Ginebra y Luxemburgo son muy comprensivos al respecto. Tu panadería no está invitada.
Ahora mira hacia abajo, al suelo. Francia hace barato contratar en la base. En el salario mínimo, el Estado da a los empleadores una rebaja que borra la mayor parte de sus cotizaciones, así que contratar en el SMIC cuesta apenas un 10 % más. Sube el sueldo hacia un salario real y esa rebaja desaparece: la cotización vuelve de golpe a alrededor del 42 %. Mueve el control y mira cómo el verde se encoge a medida que sube el sueldo.
Así que toda la estructura apunta en una sola dirección. Contrata a muchos en la base, donde está subvencionada. No pagues bien a casi nadie, porque ahí es donde se castiga. Mantén el beneficio declarado cerca de cero, o envíalo al extranjero. El sistema no pidió a nadie que construyera, creciera o pagara bien a la gente. Pidió que optimizaran, y eso hicieron.
Ese es el verdadero tipo impositivo francés. No es un número, es un conjunto de incentivos. Barato contratar a quien gana poco, caro pagar bien, libre de impuestos ser enorme.