معدل الضريبة الحقيقي في فرنسا

Sortie1

بابان

1/3

لنفترض أن شركة تملك €1,000,000 وتريد أن تضعها في جيب شخص واحد. راقب ما يبقى في النهاية.

أولًا، لنُسقط خرافة. يظن الناس أن الشركة تدفع ضريبة الشركات بنسبة 25% في كل الأحوال. وهذا ليس صحيحًا. فالراتب مصروف قابل للخصم، لذلك إذا دفعت المليون كاملًا كراتب، فلن تُظهر الشركة أي ربح، ولن تدين تقريبًا بأي ضريبة شركات. تُفرض النسبة 25% فقط على المال الذي تحتفظ به. إذن هناك بابان، وهما لا يكلفان الثمن نفسه.

Itinéraire · €1,000,000 leaves the company

A 1SalaireDoor one: salary

€0123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789

26%reaches a human being

A 2DividendeDoor two: dividend

€0123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789

44%reaches a human being

الباب الأول هو دفع المبلغ كراتب. تلتهم اشتراكات صاحب العمل نحو €300,000 قبل أن يرى الموظف أي شيء. وتأخذ اشتراكات الموظف نفسه نحو €155,000. وتأخذ ضريبة الدخل، بالشريحة العليا البالغة 45% مع إضافة، نحو €230,000. ثم ينفق ما تبقى، فتأخذ ضريبة القيمة المضافة خُمسه. ما يصل فعلًا إلى الإنسان نحو €262,000. وقد أخذت الدولة ثلاثة أرباعه تقريبًا.

الباب الثاني هو الاحتفاظ بالمبلغ كربح ثم دفعه كأرباح أسهم. هنا تظهر ضريبة الشركات بنسبة 25% أخيرًا، فيذهب €250,000. ثم يُدفع الباقي وهو €750,000 كأرباح أسهم، تُفرض عليها ضريبة ثابتة بنسبة 30%. ثم تُفرض ضريبة القيمة المضافة على ما يُنفق. ما يصل إلى الشخص نحو €437,000.

اقرأ هذين الرقمين مرة أخرى. في الراتب، تحتفظ بنسبة 26%. وفي أرباح الأسهم، تحتفظ بنسبة 44%. العمل مقابل المال يُفرض عليه ضريبة أشد من امتلاكه، تقريبًا ضعف الشدة.

إذن، ماذا يفعل أي مالك عاقل؟ يدفع للجميع، بمن فيهم نفسه، الحد الأدنى. ويُظهر أقل ربح يسمح به القانون. ويأخذ الباقي كأرباح أسهم. ولهذا يبدو معظم الاقتصاد الفرنسي متشابهًا: شركات صغيرة لا تحقق ربحًا أبدًا بطريقة ما، والجميع يعلنون راتبًا متواضعًا، ونظام يكافئك بهدوء على عدم النمو، وعلى عدم حسن التوظيف، وعلى عدم دفع أجور حقيقية. لم يطلب قانون الضرائب العمل الجاد. لقد طلب المحاسبين.

Récapitulatif d’itinéraire1 km = €1,000

Sortie2

أبواب أكثر للكبار

2/3

وكلما كبرت، زادت أبوابك. فالمتجر الصغير عالق، إذ يبقى ربحه في فرنسا فيُفرض عليه ضريبة. أما الشركة متعددة الجنسيات فتلعب بالجغرافيا. تنقسم إلى عشرات الشركات في عشرات الدول، ثم تحدد أسعار التعامل بين شركاتها التابعة. فالفرع الفرنسي يشتري بسعر مرتفع ويبيع بسعر منخفض لشقيقته في بلد أرخص، فيظهر الربح في جنيف أو لوكسمبورغ، وتبقى فرنسا مع شركة لا تكسب شيئًا بطريقة ما.

تُعد TotalEnergies المثال الواضح. تمر تدفقات النفط عبر Totsa، ذراعها التجارية في جنيف، وهي مركز يضم نحو 1,100 موظف. والنتيجة: لم تدفع ضريبة دخل شركات فرنسية في 2020، ولا في 2021، وهما عامان حققت فيهما أرباحًا قياسية. وتكرر ذلك العام الماضي، وأشار الرئيس التنفيذي إلى خسارة في التكرير. كل هذا قانوني. السعر الداخلي يحدد فقط أي بلد يحق له أن يفرض عليك الضريبة. وجنيف ولوكسمبورغ متفهمتان جدًا لهذا الأمر. أما مخبزك فلم تُدعَ إليه.

Your bakeryA multinational

Sortie3

الأرضية

3/3

الآن انظر إلى الأسفل، إلى الأرضية. تجعل فرنسا توظيف القاعدة رخيصًا. فعند الحد الأدنى للأجور تمنح الدولة أصحاب العمل تخفيضًا يلغي معظم اشتراكاتهم، فلا يكلّف توظيف شخص بالـ SMIC إلا نحو 10% إضافية. أما إذا رفعت الراتب نحو أجر حقيقي، فيختفي هذا التخفيض، وتقفز الاشتراكات إلى نحو 42%. حرّك المنزلق وراقب اللون الأخضر يتقلص كلما ارتفع الراتب.

42%

Employer charges on top of the salary

€35,000/ year gross · €2,917 a month

Gross salary

True cost to employer€49,529

Reaches you (real spending)€21,558

Taken by the state56%

29%16%9%44%

• Employer charges€14,52929%
• Employee charges€7,70016%
• Income tax€1,4303%
• VAT (when spent)€4,3129%
• Reaches you€21,55844%

إذن، البنية كلها تشير إلى اتجاه واحد. وظّف كثيرين عند الأرضية، حيث تُدعم التوظيف. ولا تدفع لأحد أجرًا جيدًا، لأن هذا هو المكان الذي يُعاقَب فيه. أبقِ الربح المعلن قريبًا من الصفر، أو أرسله إلى الخارج. لم يطلب النظام من أحد أن يبني أو ينمو أو يدفع للناس أجورًا لائقة. لقد طلب منهم التحسين، فحسّنوا.

هذا هو معدل الضريبة الحقيقي في فرنسا. ليس رقمًا، بل مجموعة من الحوافز. رخيص لتوظيف أصحاب الأجور المنخفضة، ومكلف لدفع أجور جيدة، ومعفى لمن يكبرون كثيرًا.